全球最成功企业家拥有的12种领导者特质

1评论 2016-10-28 21:00:00 来源:金汇财经 300494还有几个涨停板?

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    据《Entrepreneur》报道,不管比尔?盖茨、沃伦?巴菲特或理查德?布兰森等全球最成功企业家在什么时候发表讲话,我们通常都会仔细聆听,因为我们想要学习他们是如何取得当前的成功的。事实证明,这些全球最成功的企业家都拥有以下这些特质:

    1.他们不会推卸责任。

    出了错时,成功人士不会把责任推卸给别人。他们愿意主动承担责任。他们这么做其实已经可以确保以后不会再犯类似错误。已故苹果掌舵人乔布斯曾经说过,“那些疯狂到以为他们能够改变世界的人,才能真正地改变世界。”

    2.他们能接受新思想

    富有的人经常会冒出新的且具有创新性的点子,为的是能让自己的企业做的更大、更好且更强。如果他们不能向团队成员的新点子敞开怀抱,就不能适应随时出现在自己面前的新变化。

    3.他们愿意冒正确的风险

    你认为巴菲特之所以能变富是因为一直谨慎行事吗?富有的人明白离开安全地带并冒险的重要性。然而,风险必须是可以计算的。在给一桩交易亮绿灯之前,富人首先要查看赞成与反对的票数。虽然富有的人一直在寻找可以提高利润的机会,但是他们不愿意撞大运。如果认为一桩交易存在任何失败的可能,巴菲特就不会进行投资。

    4.他们设定务实的目标

    这个世界上最成功的人非常清楚自己想做什么,以及如何才能实现自己的目标。他们之所以能实现自己的目标,是因为他们设定了务实的目标。亚马逊掌舵人杰夫?贝索斯说,“亚马逊之所以能成功,是因为十八年如一日地坚持做到三点:顾客第一、创造、有耐心。”

    5.知道如何解决问题

    成功人士是杰出的问题解决者——这是他们为何能创造巨额财富的原因。他们能瞅准可以解决问题的时机,并且有能力解决问题。以Facebook创始人马克?扎克伯格为例,在推出News Feed时,他发现很多用户担心自己的隐私被侵犯。为了消除这样的担忧,扎克伯格让用户可以选择隐私级别。

    6.能够授权别人

    我们追随成功人士,并不是因为他们有多少钱,而是因为他们传递的是正能量,而且关心自己的生意。此外,他们还关心自己的员工和客户。这种特质通常是有传染力的。盖茨曾说过,“当我们进入下一个世纪时,领导者将是那些能授权别人的人。”

    7. 他们擅长主动出击

    拉里?埃里森说,“你必须动起来,而且是现在就动起来。”富有的人不会袖手旁观,并静待成功来敲门。他们之所以会成功,是因为他们满怀热情和创造性地去做每件事。

    8.他们活到老学到老

    大学毕业拿到毕业证,并不证明你可以从此不再学习了。虽然你可能不用学习课本上的知识了,但是成功的企业家们一直在学习新的技能和技术,而这样的学习将帮助他们实现新的职业和个人目标。

    理查德?布兰森说过,“直至死才能停止学习。”

    9.他们的问题都是经过深思熟虑的

    成功人士非常善于解决问题,因为他们能够利用自己的网络来找到解决方法。为了解决一个问题,他们向对的人问对的问题。

    10.他们愿意说“不”

    有时候一位领导者必须说出“不”这个字。通常,这个简单的字不是谁都能轻易说出来的。但是,正是这个字把富有的人和其他人区分开来。成功的企业家们有足够的信心,敢对那些不会带来任何回报的投资或商业伙伴说“不”。

    11.在做决定之前他们会收集事实

    有能力的领导者不会在没有合理原因的情况下认同某事。在做出判断之前,他们会收集足够多的事实。不过,在此之后,他们通常会立即并坚定地做出决定。不管是让员工去做某件事,还是决定应该进行多大数额的投资,这些富人都不会匆忙或冲动地做决定。

    12.他们知道自己的长处和取长补短

    理查德?布兰森是一位诵读困难者,你知道吗?假如这样的话,你知道他是怎么弥补自己的不足吗?他意识到自己需要一个有才华的团队,帮助自己来管理涉足不同领域的分公司。他聘请了一大批有能力的人,帮助他完成自己不能完成的任务。

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